ボーナスを支給した月だけ赤字になってしまう。賞与の社会保険料で思ったより赤字が膨らんだ。そんな損益の変動にお悩みのあなたに、賞与引当金をどうぞ。
半年後に冬期賞与を支給するなら、支給予定額と、その分の社会保険料を6で割って、支給前の期間に平準化して計上しておきます。
- (借)賞与、法定福利費 (貸)賞与引当金…冬1カ月分
半年後に実際に賞与を支給したら、
- (借)賞与引当金 (貸)賞与、法定福利費…冬6カ月分
- (借)賞与 (貸)預金…冬賞与
- (借)法定福利費 (貸)未払費用…冬賞与の社会保険料
- (借)賞与、法定福利費 (貸)賞与引当金…夏1カ月分
実際の支給額をいったん相殺して、次の半年後に支給する賞与の1カ月分を計上します。月別の推移表で見れば、賞与の金額は、支給月もそうでない月も、1カ月分が計上されています。
ただし、適用初年度だけ、引当金なしの賞与支給分、賞与の金額が増えてしまいますので、注記が必要です。